ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ КОНКУРС

«КРАЩІ ПРАКТИКИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ»

Конкурс проводиться Національним агентством України з питань державної служби з 2018 року

Мета Конкурсу – обмін досвідом та впровадження кращих практик з управління персоналом на публічній службі

                                     ОГОЛОШЕНО КОНКУРС

НОМІНАЦІЇ У 2024 РОЦІ

Краща практика формування підтримки ментального здоров’я у колективі

Участь у конкурсі за цією номінацією покликана продемонструвати кращі інструменти підтримки ментального здоров’я в колективі. 

Опис практики може містити заходи ініційовані та реалізовані службою управління персоналом, які покликані створити умови для формування підтримки ментального здоров’я в команді, сприяти популяризації інструментів для самодопомоги та підтримки колег,   формування в колективі культури піклування про ментальне здоров'я.

Важливо зазначити як практика вплинула на збереження ментального здоров’я та попередження професійного вигорання у колективі.

Краща практика адаптації ветеранів і ветеранок на публічній службі

Участь у конкурсі за цією номінацією покликана продемонструвати кращі інструменти та методи адаптації ветеранів і ветеранок в державному органі та органі місцевого самоврядуання.  

Опис практики може містити заходи ініційовані та реалізовані службою управління персоналом, які покликані сприяти інтеграції ветеранів та ветеранок в колективі,  подоланню бар'єрів на робочому місці, врахуванню їх потреб під час виконання службових обов’язків, залученню їх на публічну  службу. 

Важливо зазначити як практика вплинула на розвиток і професійне зростання ветеранів і ветеранок, їх інтеграцію в колектив та рівень утримання.

Краща практика сприяння мотивації до вивчення англійської мови

Участь у конкурсі за цією номінацією покликана продемонструвати кращі практики сприяння мотивації до вивчення англійської мови в органі публічної влади.

Опис практики може містити заходи ініційовані та реалізовані службою управління персоналом для мотивації співробітників, представлення нових інструментів та методів залучення колективу до вивчення іноземної мови, а також популяризації можливостей опанування англійської мови.

Важливо зазначити як практика вплинула на посилення мовних спроможностей публічних службовців та підвищення їх рівня володіння англійською мовою.

 ПРИЙОМ ЗАЯВОК

Всеукраїнський конкурс проводиться щороку з вересня по грудень.  

У 2024 році заявки приймаються по 15 листопада включно.

 Тож саме час реалізувати свої проєкти в межах запропонованих номінацій.

Для участі у Конкурсі необхідно заповнити та надіслати на електронну пошту rada@nads.gov.ua заявку на участь у Всеукраїнському конкурсі "Кращі практики управління персоналом" або подати заявку через запропоновану на сайті форму.

Завантажити встановлену форму заявки на участь у Конкурсі можна тут .


НАГОРОДЖЕННЯ ПЕРЕМОЖЦІВ КОНКУРСУ


Оголошення та відзначення переможців конкурсу відбулося 14 грудня 2023 року на засіданні Ради управління людськими ресурсами при НАДС.